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• 1、扬州市卫生局的机构

扬州市卫生局的机构 (一)

最佳答案根据上述职责，市卫生局设11个职能处室，均为正科级建制。

（一）办公室（挂“法制处”、“行政办事服务处”牌子）

负责组织、协调、督促局机关的政务工作；参与局机关重要文稿和文件的调研及撰写工作，制定并实施机关各项工作制度；承担局机关文电处理、文件审核、秘书事务、信息、机要保密、信访、档案、后勤服务、安全保卫、卫生志和年鉴的编纂等工作；负责政务公开、信息化建设工作；负责市直系统综合治理和安全保卫各项防范措施的检查督促工作。

负责协调全市卫生法制工作，办理卫生行政复议案件，开展卫生执法监督，承办卫生行政诉讼的应诉和重大卫生处罚案件听证工作，组织法律法规培训、管理行政执法证件。负责卫生行政许可服务工作。

（二）规划财务处（挂“审计处”牌子）

负责拟订卫生事业中长期发展规划，统筹规划和协调全市卫生资源配置，管理全市大型医用设备配置；编制卫生事业经费预算和决算，协调落实卫生事业经费；指导全市卫生基本建设计划管理；协同有关部门协调和指导医疗卫生收费和价格管理，提出政策建议；指导和协调公立医院补偿机制改革相关工作；负责全市卫生统计管理工作；贯彻执行国家关于审计工作的法律、法规，组织实施和监督管理卫生审计工作，负责局机关及直属医疗卫生单位的规划建设、财务资产的监管以及内部审计工作。

（三）疾病预防控制处（挂“卫生应急办”牌子）

依法监督管理全市传染病防治工作，组织拟订全市计划免疫、重大传染病及其他严重危害人体健康疾病的防治规划和干预措施，并组织实施和监督检查；完善疾病防控体系，防止和控制疾病的发生和疫情的蔓延；组织指导全市重大公共卫生服务项目的实施和监督检查。

拟订卫生应急和紧急医疗救援规划、制度、预案和措施；指导突发公共卫生事件的预防准备、监测预警、处置救援、分析评估及卫生应急工作；组织实施对突发急性传染病的防控和应急措施；对重大灾害、中毒事故组织实施紧急医疗救援；发布突发公共卫生事件应急处置信息。

（四）基层卫生与妇幼保健处

拟订社区卫生、农村卫生、新型农村合作医疗保障发展规划并组织实施，承担城乡基层医疗卫生机构和新型农村合作医疗的综合管理；指导城乡社区卫生服务体系、农村卫生服务体系建设和乡村医生管理等相关工作，监督指导城乡基层卫生政策的落实；组织实施全市基本公共卫生服务和重大公共卫生服务工作，建立绩效考核机制，促进基本公共卫生服务均等化；组织检查督促全市基层医疗卫生机构基本药物制度的实施工作；负责编制全市妇幼卫生发展规划并指导实施；对全市妇幼卫生保健服务实施监督管理；负责全市母婴保健技术服务执业许可及从业人员资格认定，实施从业准入许可制度；会同有关部门开展计划生育有关技术服务的质量监督和业务指导；实施托幼机构的卫生保健监督管理；负责卫生扶贫工作。

（五）医政处（挂“科技教育处”、“医疗服务监管处”牌子）

拟订和组织实施医疗机构、医疗技术应用、医疗质量和服务、采供血机构管理等有关政策、规范、标准并组织监督检查；承担全市医疗、采供血机构规划设置、执业活动审核、报批和监督管理工作；整顿和规范医疗服务市场，组织查处医疗违法行为；指导医院药事服务、医院感染控制、医疗急救体系建设、临床实验室管理、临床路径管理等工作；承办医疗技术人员的考试、考核工作；组织实施城市医院与农村和社区对口支援工作；协调各类体检和心理卫生、防盲、社区康复工作；拟订并组织实施全市医疗管理制度；指导和管理社会医疗机构工作；协助有关部门做好医疗事故鉴定工作；负责重大突发性自然灾害和意外事故的医疗救护及重大活动的医疗保障工作；建立医院运行质态评价体系和医疗安全控制评价体系，定期组织评价；承担推进公立医院管理体制、运行机制改革相关工作；负责市直系统双拥、人武工作。

组织实施全市医学科技攻关、医学科研成果鉴定及新技术、新方法引进、推广工作；负责指导和协调全市临床重点专科建设、医学教育等有关管理工作；负责拟订全市卫生系统人才培训、培养、引进规划和继续医学教育计划，组织实施卫生专业技术人员岗位培训、继续医学教育和毕业后医学教育工作。

（六）中医管理处

承担中医药政策调查研究工作；拟订全市中医药事业发展规划、计划，并组织实施；负责中医医疗、预防、保健、康复等的监督管理；承担中医医疗机构的准入管理工作；拟订中医药学科建设与人才发展规划，并组织实施；组织开展中医临床重点（特色）专科（专病）建设、中医药师承教育、毕业后教育、继续教育和相关人才培训工作；指导和组织实施中医药进农村、进社区、进家庭；指导中医药科研条件和能力建设，促进中医药科技成果的转化、应用和推广；组织开展对中医古籍、名老中医理论、医术、药物的发掘、整理、研究和继续发展；传承弘扬中医药文化，普及和传播中医药知识，扩大中医的对外合作与交流。

（七）爱国卫生工作处

承担市爱国卫生运动委员会办公室的日常工作；拟订全市爱国卫生工作长远规划、年度计划和阶段性实施计划，协调各委员部门工作职责的落实；协调各部门、各县（市、区）组织开展城乡环境卫生整治、农村饮水水源卫生监测、农村改厕工作以及创建卫生城市（镇、村）活动，拟订农村改厕的优惠政策；负责开展群众性卫生的监督管理和检查评比活动；负责组织实施病媒生物防制，并做好效果评价；拟订全市健康教育与健康促进规划并组织实施。

（八）食品安全综合协调与卫生监督处

在市食品安全委员会及办公室领导下，参与食品安全综合协调工作；组织拟订地方性食品安全管理的工作规划并监督实施；协调有关部门承担食品安全监督工作；协调开展食品安全的专项执法监督检查活动，参与查处重大食品安全事故。

组织开展食品安全信息收集、分析和风险监测、评估、预警工作；会同有关部门制定食品安全监管信息发布办法并监督实施，综合有关部门食品安全信息并定期向社会发布；健全食品安全事故报告系统，依法组织查处重大安全事故；拟订食品重大事故的各种应急救援预案，配合有关部门开展应急救援工作；负责公共场所卫生、饮用水卫生、一次性医疗用品以及职业卫生、环境卫生、放射卫生和学校卫生以及消毒等监督监测与管理；负责传染病防治监督，督办重大医疗卫生违法案件。负责对全市卫生监督员的考核聘任等工作。

（九）人事处

组织拟订卫生人才发展规划并指导实施，指导全市卫生人事、分配制度改革；负责局机关和市直单位的机构编制、人事调配、劳动工资、专家选拔、人才招引、转复军人政策性安置及工作人员岗位培训、考核奖惩、离退休人员及局管干部的人事档案管理等工作；指导市直单位岗位设置、岗位聘任等管理工作；承办全市卫生专业技术人员资格考试的组织工作，负责全市卫生专业技术人员资格认定报批工作；负责全市卫生系统外事管理、对外交流及市直单位的计划生育管理工作；承担指导公立医院人事制度改革工作。

（十）组织宣传处

负责局机关和市直医疗卫生单位的组织、宣传、统战和知识分子等工作；负责局机关党总支日常工作；组织局机关干部的理论学习，配合市有关部门开展精神文明建设活动，负责市直单位文明城市、文明行业、文明单位创建、普法教育和职业道德继续教育等工作的检查督促；协助局党委做好市直医疗卫生单位党政负责人的考核、任免以及局管干部的管理、培训等工作。

（十一）市干部医疗保健办公室

承担市干部保健委员会的具体工作，贯彻落实国家有关干部医疗保健的政策规定，制定具体实施办法并组织实施；负责对享受干部医疗保健待遇的单位和人员范围、资格进行审核，协调相关部门开展干部保健工作；组织干部医疗保健经费预算编制和使用管理，负责干部医疗保健对象日常医药费的审核报批工作；组织干部健康体检及疗养服务，建立保健对象健康档案；负责开展机关干部健康教育；指导基层医疗点干部医疗保健服务工作；参与医疗机构推行医疗保健制度改革工作。

机关党组织、纪检监察、群团等机构设置按有关规定执行。

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